AI時代の「中間管理職クライシス」 —部下がAIに相談する時代、上司の価値はどこに残るか?
「課長、例の新規事業案ですが、AIと壁打ちして3つのプランにまとめておきました。SWOT分析も済ませてあります」 あなたの部下が、涼しい顔で事業企画を差し出してきました。 ざっと目を通すと、確かに綺麗な日本語で、論理構成 … Read more
生成AIは「使えば生産性が上がる」ほど単純ではありません。
プロンプトを学んでも成果が出ない、PoCで止まる、禁止ルールばかり増える・・・多くの企業が同じ壁にぶつかります。
そこで、「生成AI虎の巻」のコーナーでは、生成AI活用がうまくいかない理由を分解し、「成果が出る導入の順番」 と 社内で回り続ける仕組みを整理します。
迷ったときに戻ってこれる、意思決定のためのガイドです!
「課長、例の新規事業案ですが、AIと壁打ちして3つのプランにまとめておきました。SWOT分析も済ませてあります」 あなたの部下が、涼しい顔で事業企画を差し出してきました。 ざっと目を通すと、確かに綺麗な日本語で、論理構成 … Read more
「ChatGPTを全社員に導入しました」 「生成AI活用コンテストを行いました」 2024年以降、そんなニュースをよく目にするようになりました。 しかし、それらの企業から聞こえてくる「現場の本音」は、必ずしも明るいものば … Read more
前回の記事では、AIエージェントを賢くするためには、データに「文脈」を紐づける必要がある、というお話をしました。 これができることで、AIが参照すべき「社内の知見(データ)」は整ったといえます。 「これで完璧だ。明日から … Read more
「自社専用のAIエージェントを作れば、業務は自動化できる」前回の記事で、そうお話ししました。 これを聞いて、感度の高い経営者やDX担当者の中には、早速行動に移した方もいるでしょう。 社内マニュアル、日報、議事録・・・あり … Read more
最近、「AIを使えば業務効率が劇的に上がる」という期待のもと、多くの企業が動き出しています。 大手企業を中心に、多額の予算を投じてCopilotやChatGPTのライセンスを全社員に配布し、AIリテラシー教育を実施する。 … Read more
ChatGPTが発表された2022年末から、約3年の月日が経ちました。 たった3年ですが、AIの進化スピードにおいては『10年分』に匹敵するような激動の期間だったと言えます。 この状況を見て、多くの大手企業を中心に、生成 … Read more